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10岁学编程 拥有19项专利的女程序员

2018/12/28

  今天受打击了,确切的说是严重受打击了,但是又受鼓励了,并且是严重受鼓励了,起因是在网上逛的时候看到了一系列报道Google的文章,其中有篇报道Google高层的文章,列出的23个Google高层人员中竟然有6人是女的,OMG~.  然后又看到Google最近在著名的《Wired》(《连线》杂志)上面刊登了的一则全页广告,这是专为一些少年天才程序员而设的广告,广告上的照片是一个非常可爱的小女孩(现在是Google的员工,照片则是她小时候的)。 这个小女孩就是网络上很有名的天才程序员NinianeWang,而广告的内容大概是以名为NinianeWang的Google员工的经历为例。 NinianeWang是一位天才程序员,因为她(没错,女的)10岁就开始用Lisp语言编程,11岁就开始学习大学数学课程,18岁就获得计算机科学学位,并且一共拥有19项不同领域的专利。 本科在加州理工学院上学。 98年-03年作为微软的软件设计工程师/Lead,参与过飞行模拟游戏的设计。 2003年9月至今在Google工作。

做过Google桌面搜索的工程师以及GoogleGmailAds的技术领导(Techlead),现在正在作一个秘密项目的技术领导。

我搜索了一下,找到了她的Blog:http:///  下面是她工作时的照片  这是她最近发表的一篇文章:  我对女性做工程师的一点看法  2006年3月8日上午08:29:00  发表者:王忻,Google工程师  去年10月,我跟开复去南京大学做演讲谈Google的技术,讲座结束之后,有一位女同学提了个问题让我很惊讶。   她说:我是学计算机软件的,蛮喜欢的。 但是女生学这行不太好吧你看我该不该找个时机改行  我问:你为什么会觉得女生不适合学软件  女生三十岁以后,体力和智力下降,会跟不上男同事。

  这是我第一次听到如此具体的性别歧视,挺吃惊。 做为一位女性软件工程师,我平时难免听到了一些对于女性做工程师和对女性能力的疑问,我觉得这些话最大的危险是影响到人的自信。   我在北京出生,五岁时我父母到美国留学,于是把我也带了去。

我父亲是数学博士,母亲从小就用心辅导我,所以我小时候数学特别好。

十岁的时候我就开始在附近的大学选微积分课,随后又跳了三级,十五岁进入了加州理工大学(CaliforniaInstituteofTechnology)。 现在说起来简单,但当时我的经历经常遭到别人的反对,说我年龄太小、学不好之类的话,或者说女性不适合学计算机。

我当时觉得这些话大都很可笑,没有在意,当然也要特别感谢我父母没拿它当回事。   后来我顺利的完成了所有的学业,用事实证明了我走的路,那些所谓的预言也就不攻自破了。

  后来我在美国另一家大软件公司做了五年的工程师,随后来Google,在这里已经工作了两年半。

在Google,我第一次有了很多杰出的女性榜样。

我们公司有六位女性副总裁,两位女性董事会成员,当然还有许多女性工程师总监、女性工程师等等……目前我的老板(manager)就是一位女性主管经理。

她是我的第一个女老板,我从她身上学了很多女性擅长的本领,比如如何让别人采取你的观点,同时又不伤害他们的感情等等(她也是中国人)。   Google意识到女性员工在很多问题上可以给公司一些新的视角。 创始人LarryPage去年对我们的人事部门订了要求,要求新招的软件工程师里应该有25%是女性,当然这是不能以降低录取标准为前提的。

所以我们下了更多功夫去寻找女工程师,邀请她们来面试。

这可不是口头说说而已Larry专门调了三分之一的人事部员工去招聘女工程师。

结果去年我们的女工程师比例在6个月内由13%上升到19%。 Google每几个月还会邀请中学和小学朋友来参观公司、与员工谈话,对于其中的女孩子,Google一直鼓励她们要好好学习科学和电脑。

  Google还要求在我们应聘面试的过程中至少要有一名女性面试官,如果申请者被发现有性别歧视,那不管这个人有多聪明也不会被录取。

我曾经有过这方面的亲身经历。 两年前,我和一位男同事共同面试一个男性应聘者。 当时我考了他一道难题,但那位应聘者回答时,只对我的男同事讲话,几乎不睬理我。 45分钟的面试中,我感觉越来越不舒服。 事后,我把我的顾虑写进了面试反馈。 另一位女性面试官也表示了同感。 结果,虽然这位应聘者其它方面都表现的很好,他还是被拒绝了录取。

  其实从很多细节上可以看出Google对女性员工的重视。 软件公司庆祝业绩时,常常会发T恤,Google也不例外。

别的公司因为男员工比较多,常常只订男尺寸,造成我家里存了很多大的只能当睡衣的T恤。

但是Google每次总会订女生的大、中、小号。

每个小组庆祝阶段性成果的时候,也会挑男女员工都喜欢的活动,比如听现场相声等,而不仅仅是看跑车赛或棒球。   我虽然在Google很幸运有许多优秀的女性软件工程师和同事,但有时侯会觉得也许其它公司的女性没有公司这样支持她们。 我想利用这个机会鼓励国内和海外的女性软件工程师,相信自己,让那些对女性的怀疑消失!  看完这篇文章,我觉得心里暖暖的,世界上有这么多优秀的如NinianeWang一样的人。

NinianeWang虽然不是惊天动地如盖茨和她的老板布林等等之类的人,但是她和所有Google女性高层的身上确确实实的闪烁着一个光点:女性一样可以做的很好,只要你坚韧并且愿意动脑筋,做到后,所有的评测都是无妄的。   我想我找的就是这样一个榜样。


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